Was bedeutet der Klimawandel für Unternehmen und Weltwirtschaft? Und wie gelingt die Netto-Null-Umstellung? Eine neue Methode, die von TRR 266-Forscher Laurence van Lent und seinen Koautoren entwickelt wurde, hilft diese und weitere Fragen zu beantworten.
WeiterlesenAllheilmittel oder Placebo? Ulf Brüggemann, Jannis Bischof & Holger Daske zeigen, ob eine Aufweichung von Bilanzierungsstandards Banken durch die Krise hilft. Ein drängendes Thema, das COVID19 zurück auf die Tagesordnung gebracht hat.
WeiterlesenVon der Schanze ins Unternehmen: TRR 266-Forscher Christian Hofmann zeigt in einer neuen Studie, zusammen mit Jan Bouwens und Christopher Lechner, dass Kampfrichter Skispringer aus dem eigenen Land besser bewerten – und stellt heraus, wie sich diese Erkenntnisse auch für Unternehmen nutzen lassen. Dabei gilt: Mehr Transparenz in subjektiven…
WeiterlesenAm Beispiel von Siemens hat TRR 266 Forscher Thorsten Sellhorn, gemeinsam mit Kathrin Oberwallner und Christoph Pelger, die Kräfte und Dynamiken, die Unternehmensberichterstattungen prägen, untersucht. Dabei haben sie herausgefunden, dass die unternehmensinternen Kräfte genauso stark sein können wie ordnungspolitische Kräfte.
WeiterlesenDer Begriff aktivistischer Leerverkäufer bezieht sich auf Hedgefonds oder Einzelpersonen, die von einem Rückgang des Aktienkurses eines Unternehmens profitieren wollen. Was bedeutet das genau?
WeiterlesenAnreizvergütung, Monitoring und die Delegation von Entscheidungskompetenzen an Manager – diese drei Elemente zur Managementsteuerung gelten häufig als untrennbar miteinander verbunden. Vielfach werden sie als Komplemente verstanden. Doch trifft das in jedem Fall zu? Und wie interagieren sie in Hierarchien?
WeiterlesenWie wurden Unternehmen von der Corona-Krise getroffen? Ist die Unterstützung der Bundesregierung wirksam? Das German Business Panel führte kürzlich eine Pilotstudie durch und erhielt Antworten von mehr als 9.500 Unternehmen zur Wirksamkeit des Corona-Schutzschilds sowie des Konjunkturprogramms in Deutschland.
WeiterlesenDiese Studie beweist, dass der Grad der Religiosität im Unternehmensumfeld Einfluss darauf hat, in welchem Maß Manager Steuervermeidung und Bilanzpolitik praktizieren – direkt und indirekt.
WeiterlesenDie Hauptstandorte vom TRR 266 sind die Universität Paderborn (Sprecherhochschule), die HU Berlin und die Universität Mannheim. Alle drei Standorte sind seit vielen Jahren Zentren für Rechnungswesen- und Steuerforschung. Hinzu kommen Wissenschaftler der LMU München, der Frankfurt School of Finance and Management, der Goethe-Universität Frankfurt, der WHU – Otto Beisheim School of Management und der Universität zu Köln, die die gleiche Forschungsagenda verfolgen.